メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート 企業・組織とメンタルヘルスの両面に精通した視点でEAPコンサルティングを推進します   | 
    
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| − 組織として最低限やるべきことのリスト − | − 個々の異なったケースに対する具体的方策 − | ||||
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| − 法的・社会的な企業の責任 − | カウンセリングストリート調査結果 
            − 社会のメンタルヘルスに関する意識の変遷 −
            
            − 企業のメンタルヘルス対策の意識と現状 − 
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近年の企業を取り巻くメンタルヘルス環境は目まぐるしく変化しています。企業内でメンタルヘルス対策を行うことがEAP(従業員支援制度)の一つとなり、法的にも社員のメンタルヘルスケアを行うことが義務となりつつあります。このような時代に、当社では知識と経験に基づくコンサルティングを中心に根本的な解決方法としてのメンタルヘルス対策を企画・提案させていただきます。EAPの充実と共に社員の生産性向上にお役立てください。