導入事例
- 企業の社員に対するメンタルヘルスケアにおける「法的義務」や「責任」について
- 今後、メンタルヘルス障害に陥る社員が出てきてもどうすれば良いのかわからない
- 形だけではない、効果的なメンタルヘルスケア対策とは?
- メンタルヘルス障害を未然に防ぐ(早期段階で対処する)方法は?
- 休職・復職時の対応方法のポイントとは?
- 今後、復職してくる社員がいるが、現場でどのように対応すれば良いのか?
- 過去、復職が成功した件数は僅かだが、実際、完全復帰を実現することは可能なのか?
当社ではメンタルヘルスに係わる個別の疑問やトラブルの解決サポートも行っております。
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