メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート

医療機関や企業における医療従事者（医師・産業医・保健師・看護師）及び、臨床心理士の求人、
求職活動を支援します。

採用担当の皆様

求職検討中の皆様 ※「臨床心理士」の方のみを 　 対象としております。 ※「臨床心理士」資格取得予定者 　 の方の登録も受け付けております。

【　取引実績　】（一部抜粋　２０１２年６月３０日現在）
＜３年１０ヶ月間の実績（２００８年１０月〜２０１２年６月）　御取引社数；約２４０社　紹介派遣先事業所数；約６７０拠点＞

＜企業＞
ＮＴＴコムウェア株式会社、アポロリテイリング株式会社、カネボウ健康保険組合、カルビー株式会社、
サントリーホールディングス株式会社、ジャパンプリント株式会社、セイコーインスツル株式会社、星和電機株式会社、
ダイヤル・サービス株式会社、ハリマ化成株式会社、マカフィー株式会社、株式会社アイ・アールジャパン、
株式会社アルビオン、株式会社キューブシステム、株式会社コーセー、株式会社日本航空、株式会社ビットアイル、
株式会社マキタ、株式会社メディネット、株式会社ラクーン、株式会社ワークスアプリケーションズ、
株式会社ワイ・ディ・シー、協友アグリ株式会社、新田ゼラチン株式会社、星和電機株式会社、全国農業会議所、
大和小田急建設株式会社、第一工業株式会社、東海東京証券株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、
東京計器株式会社、独立行政法人水資源機構、財団法人日本自動車研究所、日本フイルコン株式会社、
日本マクドナルド株式会社、日本ロレアル株式会社、飛島建設株式会社、富士ブロート株式会社、
富士通テン株式会社、マスプロ電工株式会社、葉隠勇進株式会社、株式会社ロフト、株式会社キョーワナスタ、
株式会社イズミ、株式会社琉球デリカサービス、成田空港警備、デンタルサポート株式会社、
ソニーイーエムシーエス株式会社、リズム時計工業株式会社、中国木材株式会社、三菱自動車工業株式会社、
横浜ゴム株式会社、株式会社ジャフコ、リズム時計工業株式会社、サンデン株式会社、ＭＡＲＫ−ＳＴＹＬＥＲ株式会社、株式会社シンプレクス・コンサルティング、株式会社アイエイアイ、サントリーフーズ株式会社、
株式会社フジトランスコーポレーション、チャコット株式会社、テックエンジニアリング株式会社、
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西、株式会社ジャパネットたかた、コベルコシステム株式会社、
三菱ふそうトラック・バス株式会社、株式会社クレディセゾン、ドコモ・サービス関西株式会社、
株式会社東急モールズデベロップメント、カーゴテック・ジャパン株式会社、株式会社良品計画、
株式会社東京海上日動コミュニケーションズ、クボタ精機株式会社、第一生命保険株式会社、
株式会社ENEOSフロンティア、株式会社レストラン・エクスプレス、株式会社Ｚ会、エスビー食品株式会社、
スタイライフ株式会社、プリモ・ジャパン株式会社、ロイヤルホームセンター株式会社、株式会社ＬＩＸＩＬ、
株式会社カヤック、株式会社シーテック、株式会社ベネッセスタイルケア、クオリカ株式会社、シュッピン株式会社、
トヨタ輸送株式会社、ラックホールディングス株式会社、株式会社NSD、株式会社アクアライン、株式会社高田薬局、
株式会社図書館流通センター、住友ケミカルエンジニアリング株式会社、大和リース株式会社、
日本興亜損害保険株式会社、林テレンプ株式会社、アズビル株式会社、アマノ株式会社、
キヤノンシステムアンドサポート株式会社、クオリカ株式会社、ティーエルロジコム株式会社、
ヤマトシステム開発株式会社、リョービ株式会社、花王ロジスティクス株式会社、株式会社トーカイ、株式会社リコー、
株式会社ルネサスイーストン、株式会社大水、株式会社日建設計、広島ガス株式会社、積水化成品工業株式会社、
東京キリンビバレッジサービス株式会社、日本合成化学工業株式会社、クボタ環境サービス株式会社、
岡三証券株式会社、株式会社ダイエー、株式会社ロック・フィールド、佐川印刷株式会社、日本ビューホテル株式会社、
明治安田生命保険相互会社など

＜学校＞
学校法人千葉学園千葉商科大学、学校法人公文学園、学校法人武蔵野美術大学、学校法人新名学園旭丘高等学校、学校法人工学院大学、デジタルハリウッド大学

＜医療機関＞
医療法人医誠会、医療法人聖心会南古谷病院、医療法人医和基会、医療法人恵生会、医療法人財団南葛勤医協、
医療法人社団自靖会、医療法人聖心会南古谷病院、社会福祉法人毛呂病院、
医療法人社団永寿会三鷹中央病院三鷹中央病院　　など

【　個人情報の取扱について　】

個人情報の取扱者は、職業紹介責任者の小河原玄至です。
取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、
その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅延なく行ないます。
さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅延なく訂正を行います。

　（個人情報の取扱について）　http://www.counseling.st/hr/privacy.php

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