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ストレスチェック

ストレスチェックテスト C

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ストレステストA

< 各評価内容の説明 >

平成11年度に旧労働省の研究成果として発表された「職業性ストレス簡易診断システム」をシステム化したテスト。ストレスチェック実施の結果として、職場の健康リスク分析を効率的に実施することが可能です。

 

診断


ストレスチェックテスト画像サンプル

診断項目

心理的な仕事の負担(量・質)
職場の対人関係でのストレス
仕事のコントロール度
仕事の適正度
活気/疲労度/抑鬱度
上司からのサポート
家族や友人からのサポート
自覚的な仕事の負担度
職場環境によるストレス
技能の活用度/働きがい
イライラ感/不安感/身体愁訴
同僚からのサポート
仕事や生活の満足度

(診断の最後に自由記入欄の準備が可能)
(相談希望通知ボタンの準備が可能)

 

結果


ストレスチェックテスト画像サンプル

診断結果の理解をたすける解説表示

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視覚的に診断結果が理解できるレーダーチャート表示


  既に活用されている相談窓口の案内を結果画面に掲載することが可能です。

 

集計


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「仕事のストレス判定図」

職場や作業グループなどの集団を対象として仕事上の心理的なストレス要因を評価し、それが従業員のストレス(ストレス反応)や健康リスクにどの程度影響を与えているかを判定するための簡便な方法です。

(診断の最後に自由記入欄を準備)

 

「仕事のストレス判定図および職業性ストレス簡易版調査票」   
旧労働省作業関連疾患の予防に関する研究班の成果物です。


 

補足
  • 上記、画面はWEB版になります。 同様の内容をマークシート形式で準備することが可能です。
  • ストレスチェックテスト実施に際し、2週間〜1ヶ月程度の導入準備期間を頂いております。
  • 「個人情報保護」を厳守した対応となっております。
  • 組織集計に関しては対応可能ですが、各種目的に合わせた対応が可能ですので詳細はお問合せください。

 

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