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出向 ( しゅっこう )
従業員が元の会社に籍を置きながら、関連会社や子会社等において業務に相当長期間従事することを言う。出向命令権が有効となるためには、就業規則に記載されている等の規定があること、業務上の必要性や人選に合理性がある等権利の濫用に当たらないことが必要とされる。従事する職務が大きく変わる場合を除き、必ずしも本人の同意までは求めないが、無用のトラブル回避のためには同意を得ておくほうが良いとされる。
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