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セクシュアルハラスメント防止に関する企業の義務とは?
職場におけるセクシュアルハラスメントとは、「職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の対応により当該労働者がその労働条件につき不利益を受け、又は当該性的な言動により当該労働者の就業環境が害されること」を言い(→具体的にどのような言動がセクハラになるのか?)、その防止
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