メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート

企業・組織とメンタルヘルスの両面に精通した視点でEAPコンサルティングを推進します
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プライバシーマーク

安全配慮義務

安全配慮義務とは?

安全配慮義務とは、労働契約上の義務です。
企業には、労働環境を改善し、あるいは、労働者の労働時間、勤務状況等を把握して労働者にとって長時間労働又は過酷な労働とならないように配慮するのみならず、

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