メンタルヘルス対策・EAP - 管理職の役割とスタンス

管理職の役割とスタンス

現場管理職の役割や具体的にすべきことは？

管理職の役割は大きくは3つあります。
まず一つ目は、「業務管理と業務遂行援助」。つまり、業務量が多くなりすぎたりしていないか、業務に関して過度のプレッシャーが掛かったりしていないか、などを把握し、必要であれば業務遂行の援助をしたり、他何らかの適切な措置を取ることです。
二つめは、

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