社員のメンタルヘルス対策を十分に行わないことの経営的リスク
社員のメンタルヘルスケアをしなかった場合、企業にどんなリスクが生じるのか?
企業が社員のメンタルヘルスケアをしなかった場合、社員のメンタルヘルス障害発症のリスクが高まります。
社員のメンタルヘルス障害発症の原因が業務上の病気(労災)の場合、企業は労災保険で、本人療養にかかる費用の負担や休業期間の賃金補償等、
ここから先は、会員向けコンテンツとなります。
閲覧する場合は、ログインまたは会員登録が必要です。
トライアルをお申込み頂くと、期間限定で無料でコンテンツの閲覧ができます。