メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート

企業・組織とメンタルヘルスの両面に精通した視点でEAPコンサルティングを推進します
貴社の実情に即した、実践的で効果の上がるEAP・メンタルヘルス対策を実現します

プライバシーマーク

社員のメンタルヘルスをケアする企業・管理職の法的義務

部下のメンタルヘルスケアにおける、管理職の法的義務と役割は何か?

管理職は、メンタルヘルスケアに係る企業の法的義務の「履行補助者(役割)」として、労働契約法

ここから先は、会員向けコンテンツとなります。
閲覧する場合は、ログインまたは会員登録が必要です。

トライアルをお申込み頂くと、期間限定で無料でコンテンツの閲覧ができます。
トライアル申込み