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休職にあたっての必要事項をどのように伝えるべきか？

  1. 休職することが決まったらすぐに本人と面談をして必要事項を伝える
  2. 休職開始時に本人と話が出来ない場合は、カウンセラーをつけてカウンセラー経由で必要事項を伝える

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