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どのように相談窓口の活用を勧めるべきか?

(日頃からの信頼関係が前提/必要に応じて人事は管理職と連携)

  1. 心身の不調や業務に支障が出ている状態が改善されることを伝え窓口活用を促す
    (窓口活用のメリットを提示)
  2. 活用に抵抗を示す場合には、その理由を確認し払拭する

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