メンタルヘルス対策・EAP - 企業として行うべきメンタルヘルス対策にはどのようなものがあるのか？

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企業として行うべきメンタルヘルス対策にはどのようなものがあるのか？

長期的に発症者を減らすためには、予防～発生時以降の様々な場面において管理職や人事は都度適切な対応、－状況把握、受診の促し、休職の促し、など、をしなければならない。
それら実現のための仕組み作りとその浸透を図る。

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