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労働協約
( ろうどうきょうやく )

労働組合法に定められたもので使用者と労働組合との間に締結される労働条件等についての書面による協定。
使用者と組合が合意すれば、記載事項や名称（確認書、覚書等）に特に制限はない。ただし、組合が存在しない場合には締結出来ないとされ、効果は協約を結んだ組合の組合員のみに及ぶ。
また、労働協約に抵触する就業規則の条項は無効になる。"

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