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絶対評価

絶対評価
( ぜったいひょうか )

考課基準を設定し、それに基づいて、社員一人ひとりの能力や成績や執務態度を把握する評価方法を言う。職務遂行の具体的事実を考課材料として、共通のものさしである考課基準に照らして考課は行われる。人事考課の最重要の目的である能力開発という観点に立った時、資格等級に応じた基準とそれによる評価が必ず必要だと言われている。

 

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