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心理系専門職〜新卒〜

募集内容

正社員1名
大学、大学院卒・・・既卒応募可(卒業後概ね3年以内)
専攻:心理学、臨床心理学

仕事内容

「1人でも多くのメンタルヘルス発症者を減らす」ためのサービス開発と
それを実現するためのお仕事です。
具体的には、
@サービスコンテンツ開発(メイン業務)
  ・eラーニングコンテンツ作成
  ・ストレスチェック関連
   ・データ分析(統計データ/基準値見直し)
   ・個人結果/組織分析報告書 作成
   ・仕様作り(新規/改善機能) など
A経験・スキル・働き方に応じた納品業務(サブ業務)
  ・ストレスチェックマークシート業務
  ・相談窓口対応(電話/オンライン/メール カウンセリング)
  ・ストレスチェック組織分析結果に基づいた
   顧客企業への研修プログラム作成と講師業務
  ・ストレスチェック多言語化業務
  ・マッチング業務(企業と産業保健スタッフ)
  等、様々なサービス提供業務を割り振ります。
※その他、本社管理など総務的な業務も行って頂きます

応募資格

・公認心理士または臨床心理士資格
 資格取得予定の方も可


待遇

基本給23万円
・昇給、賞与は勤務実績・業績等による
・交通費支給(限度額1万5千円)
・各種保険
・下記制度あり
  福利厚生 クラブオフ
  リフレッシュ休暇制度
  退職金制度(勤続10年以上)

賞与

前年度の(賞与評価×全社達成率×ランク月給)×7ヶ月
(前年度実績0〜155万円)

勤務地

東京本社 (最寄り駅:日比谷線 広尾駅 徒歩7分 / 六本木駅 徒歩12分)

勤務時間

フレックスタイム制(清算期間1ヶ月)
・月間の所定時間=営業日数×8時間
・標準労働時間帯 8:30〜18:00(休憩90分)
・フレキシブルタイム 8:00〜20:30
・コアタイム なし

 *月間残業時間上限は、営業日数×1時間
 *月間所定時間に満たない場合は、不足時間分の給与を減額
 *土曜日は必要に応じて勤務する場合があります(カウンセリング、緊急業務など)

備考

・入社前に最低限必要な業界知識の事前自己学習を支援いたします(任意)

     
選考方法

書類選考→一次選考(社長面接)→二次選考(現場面接、実技試験)→最終面接(社長)
※社長面接は本社で行います。

応募方法

ご応募の際は「東京本社 採用担当宛」(recruit@counseling.st)に
以下の書類をメール添付(PDF)でお送りください。
(Eメール送付環境のない方はご相談ください)

<必要書類>
・履歴書(写真貼付・メールアドレス記載)
・職務経歴書
個人情報の取得に関する同意書
 (↑クリックでダウンロードできます。ご署名が必要です。)