メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート

担当企業内のメンタルヘルスの現状で困っていることをヒアリングし、
発症者を減らすための企画提案とそれを実現するお仕事です。
具体的には、
�@営業業務（メイン業務）
　・企画・受注活動、担当企業の管理業務（電話での定期的な連絡など）
�A経験・スキル・働き方に応じた納品業務（サブ業務）
　・ストレスチェック組織分析結果に基づいた
　　顧客企業への研修プログラム作成と講師業務
　・メンタルヘルス障害発症予防のための電話カウンセリング
　・マッチング業務（企業と産業保健スタッフ）
　・マークシート業務（ストレスチェック）
　・契約書業務
　　等、様々なサービス提供業務を割り振ります。
　＊その他、本社管理など総務的な業務も行って頂きます

・上記仕事をやってみたい方
・体力・気力・知力に自信がある方

基本給２３万円
・昇給、賞与は勤務実績・業績等による
・交通費支給（限度額１万５千円）
・各種保険
・下記制度あり
　　福利厚生 クラブオフ
　　リフレッシュ休暇制度
　　退職金制度

前年度の（賞与評価×全社達成率×ランク月給）×７ヶ月
（前年度実績０〜１５５万円）

東京本社 （最寄り駅：日比谷線 広尾駅 徒歩７分 ／ 六本木駅 徒歩１２分）
大阪支社 / 名古屋支社
　＊在宅勤務の場合あり

フレックスタイム制（清算期間1ヶ月）
・月間の所定時間＝営業日数×８時間
・標準労働時間帯　８：３０〜１８：００（休憩９０分）
・フレキシブルタイム　８：００〜２０：３０
・コアタイム　なし

　＊残業なし
　＊月間所定時間に満たない場合は、不足時間分の給与を減額
　＊土曜日は必要に応じて勤務する場合があります（カウンセリング、緊急業務など）

・メンタルヘルス企画提案では様々な知識を必要とします。
　当社では入社前に最低限必要な知識の事前自己学習（任意）を支援、
　また、業務マニュアルがありますので安心してご応募ください。

書類選考→一次選考（社長面接）→二次選考（現場面接、実技試験）→最終面接（社長）
　＊本社採用の場合、面接は東京本社で行います
　＊支社採用の場合、最終面接は東京本社で行います（他はオンライン）

ご応募の際は「東京本社 採用担当宛」（recruit@counseling.st）に
以下の書類をメール添付（ＰＤＦ）でお送りください。
（Eメール送付環境のない方はご相談ください）

＜必要書類＞
・履歴書（写真貼付・メールアドレス記載）
・職務経歴書
・個人情報の取得に関する同意書
　（↑クリックでダウンロードできます。ご署名が必要です。）