メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート

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労働者災害補償保険(労災)

どのような制度ですか?

労災とは、業務災害もしくは通勤により会社員がメンタルヘルス障害や病気、怪我になったり死亡したりした場合に対して、会社員やその遺族のために、保険を支払う制度です。

労災には以下のとおり支給される保険にいくつか種類(給付や年金)があります。保険の名称の中に「補償」が付く場合と付かない場合があります。「補償」の文字のある場合は業務災害の災害に対しての保険で、「補償」の文字がないのは通勤途上の災害の保険の名称ですが、通勤災害の場合のみ、

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