メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート

企業・組織とメンタルヘルスの両面に精通した視点でEAPコンサルティングを推進します
貴社の実情に即した、実践的で効果の上がるEAP・メンタルヘルス対策を実現します

プライバシーマーク

トップ > 手厚くサポート > 休職 > 休職期間満了時にはどのような手順を踏むのが望ましいか？

休職期間満了時にはどのような手順を踏むのが望ましいか？

1．　休職期間満了1ヶ月前に、復職が適わなければ自然退職扱いとなることを通知する
2－1．　復職が適わなければ、自然退職扱いする
2－2．　復職が適えば、受け入れ体制を整え復職させる

ここから先は、会員向けコンテンツとなります。
閲覧する場合は、ログインまたは会員登録が必要です。

トライアルをお申込み頂くと、期間限定で無料でコンテンツの閲覧ができます。