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業務命令権

業務命令権
( ぎょうむめいれいけん )

労働契約が結ばれると、労働者には業務命令に従う義務が生じ、会社には業務命令権が付与される。労働契約書や就業規則の内容に従い、管理監督する立場の人が発令することが出来る。残業・配置転換・出向なども含まれる。労働者は正当な理由なく拒否することはできず、懲戒もありうる。命令権者は、労働法・就業規則の規定はもちろん、正当な理由や差別的取扱いをしない等の制限があることが前提。

 

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