メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート

企業・組織とメンタルヘルスの両面に精通した視点でEAPコンサルティングを推進します
貴社の実情に即した、実践的で効果の上がるEAP・メンタルヘルス対策を実現します

プライバシーマーク


カウンセリングストリートのEAP・メンタルヘルスケアは、「全ての人が自分らしく幸せに生きることができる社会の実現」という企業理念に基づいています。
メンタルヘルス障害になると、自分らしく幸せにどころか、最低限の自分らしささえ失い、家族や職場にも大きな負荷を掛けてしまいます。 反面、競争力・生産性向上のための仕事ストレスは能力開発・企業成長のために不可欠なので、現実的にはストレスの無い職場はあり得ません。
カウンセリングストリートは、ハードな職場であってもメンタル発症せずに頑張れるEAP・メンタルヘルスの仕組みづくりを追求しています。
メンタルヘルス障害は心の病ではありません。脳が疲れ、体が疲弊し、感情・行動をコントロールできなくなっているのです。 脳の疲れを取るメンタル発症予防で、「最低限、自分らしく仕事ができる」ことをまずは実現します。


お知らせ & ニュース

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EAPマニュアル

Ⅰ.部下のメンタルヘルスケアで最低限すべきこと

Ⅱ.応用事例にも対応したい場合や、メンタルヘルスケアの知識を深めたい場合

Ⅲ.ストレスチェック制度への対応
1.制度の概要
2.事業者が決めるべきこと
3.実施体制
4.ストレスチェックを実施する
5.結果の通知と面接指導
6.集団分析、情報の取扱い
7.労働基準監督署への結果報告書