メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート

企業・組織とメンタルヘルスの両面に精通した視点でEAPコンサルティングを推進します
貴社の実情に即した、実践的で効果の上がるEAP・メンタルヘルス対策を実現します

プライバシーマーク
トップ > 採用情報 > EAPコンサルタント

EAPコンサルタント

募集内容 正社員各1名
年齢(50歳以下)、学歴、性別不問
仕事内容

担当企業内のメンタルヘルスの現状で困っていることをヒアリングし、
発症者を減らすための企画提案とそれを実現するお仕事です。
具体的には、
@既存顧客、産業医、代理店へのコンサルティング、納品管理、契約継続
A新規顧客の獲得
Bストレスチェックテスト組織分析結果に基づいた
  顧客企業への研修プログラム作成と講師業務
Cメンタルヘルス障害発症予防のための電話カウンセリング
DEAPコンサルタント候補の育成・サポート

応募資格

・上記仕事が出来る方
・体力・気力・知力に自信がある方
・在宅勤務が可能な方
  ・WindowsPCで業務(MacPCも可)
  ・テレビ電話に支障のないネット回線有
  ・仕事に集中できる環境有 ・公認心理師資格試験合格者の方
・法人営業経験10年以上
・カウンセリングまたは講師経験5年以上
・公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、いずれかの資格保持者


待遇

基本給25万円
・試用期間中の給与は基本給20万円
・各種保険
・下記制度あり
  福利厚生 クラブオフ
  リフレッシュ休暇制度
  退職金制度

賞与

前年度の(賞与評価×全社達成率×ランク月給)×7ヶ月
(前年度実績0〜155万円)

勤務地

全国(在宅勤務)

勤務時間

フレックスタイム制(清算期間1ヶ月)
・月間の所定時間=営業日数×8時間
・標準労働時間帯 8:30〜18:00(休憩90分)
・フレキシブルタイム 8:00〜20:30
・コアタイム なし

 *残業なし
 *月間所定時間に満たない場合は、不足時間分の給与を減額
 *土曜日は必要に応じて勤務する場合があります(カウンセリング、緊急業務など)

備考

・業界未経験、知識不足の方に対しては、
 入社前に最低限必要な知識の事前自己学習を支援いたします(任意)
・試用期間2〜6ヶ月(試用期間中は8:30〜18:00勤務)
 *正社員登用基準に満たない場合は6ヶ月まで試用期間を延長する場合あり

     
応募方法

まずは、ハローワークで紹介を得てください。
ご応募の際は「東京本社 採用担当宛」(recruit@counseling.st)に
以下の書類をメール添付(PDF)でお送りください。
(Eメール送付環境のない方はご相談ください)

<必要書類>
・履歴書(写真貼付・メールアドレス記載)
・職務経歴書
・ハローワークの紹介状
個人情報の取得に関する同意書
 (↑クリックでダウンロードできます。ご署名が必要です。)

事業所登録番号: 1304-246159-6

→お近くのハローワーク検索