メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート

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　　　　　メンタルヘルス障害を発症した社員に対し企業は、障害者雇用に切り替えてよいのか？

精神障害者保健福祉手帳を取得した社員を障害者雇用に切り替えて良いのか？

障害者雇用に切り替えても良い。
なお、雇用形態に変更がある場合は、必ず本人の同意を得て変更すること。

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