メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート

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企業が安全配慮義務に違反している状態

安全配慮義務に違反している状態とは？

本人の

メンタルヘルス障害発症や
メンタルヘルス障害悪化の
1. 予見可能性があった、加えて
2. 結果の回避可能性があった
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