メンタルヘルス対策・EAPのカウンセリングストリート

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貴社の実情に即した、実践的で効果の上がるEAP・メンタルヘルス対策を実現します

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転職をお考えの医療従事者の皆様

転職をお考えの産業医・医師の皆様

注目の求人 採用までの流れ
お仕事のお問合せ

 

企業・医療・福祉からの求人情報を提供しております。
常勤・非常勤の就職・転職情報、長期・短期・1日単位のお仕事情報など多様な求人情報をご紹介することができます。

また、最近の傾向である、企業が産業医に求める「メンタルヘルスのサポートが出来る」という条件に関しては、 これまで弊社EAP事業部にて蓄積された知識・ノウハウにて、入職後、最大限バックアップをします。 (ヘルプデスク機能にて、不明点や煩雑な対応など、全てに対応します)

更には、平成20年度より義務化された「特定健診・保健指導」についてのノウハウ、 進め方などについて情報提供をします。

 

  • 「プロフィールの登録」、「仕事の紹介」、「面接のセッティング」、「就職」まで一切費用はかかりません。
    (企業や病院等、求人側からの紹介手数料で運営されています)


  • 産業医(常勤・非常勤)としてのお仕事の情報を多数、ご紹介することができます。

  • 近年、企業から求められることの多いメンタルヘルスに関するバックアップが可能です。
    ・ 労務関係の法令・判例
    ・ 企業内の人事・管理職への対応バックアップ
    ・ 具体的な施策支援など(ストレスチェックテスト/研修/相談窓口など)


    (参考)産業医について http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/dl/080123-1a.pdf

 

お仕事のお問合せ

 

転職をお考えの看護師・保健師の皆様

 採用までの流れ

企業・医療・福祉からの求人情報を提供しております。
常勤・非常勤、直接雇用・派遣契約など多様な求人情報をご紹介することができます。

企業での勤務に不安な方、新たな知識を得たい方には、随時、ご相談に応じます。

 

  • 「プロフィールの登録」、「仕事の紹介」、「面接のセッティング」、「就職」まで一切費用はかかりません。
    (企業や病院等、求人側からの紹介手数料で運営されています)


  • 企業内でのお仕事(常勤・非常勤)の情報を多数、ご紹介することができます。
    (夜勤無の定時勤務/週末・祝祭日の勤務無など)

  • 近年、企業から求められることの多い内容についてバックアップすることが可能です。
    ・ 企業内の人事・管理職からの相談対応(会社としてどのように対応すれば良いのか?)
    ・ 具体的な施策支援など(ストレスチェックテスト/研修/相談窓口など)

 

お仕事のお問合せ

 

転職をお考えの臨床心理士の皆様

 採用までの流れ

企業、学校からの求人情報を提供しております。
常勤・非常勤、直接雇用・派遣契約など多様な求人情報をご紹介することができます。

企業での勤務に不安な方、新たな知識を得たい方には、随時、ご相談に応じます。

  • 「プロフィールの登録」、「仕事の紹介」、「面接のセッティング」、「就職」まで一切費用はかかりません。
    (企業や病院等、求人側からの紹介手数料で運営されています)


  • 近年、企業から求められることの多い内容についてバックアップすることが可能です。
    ・ 労務関係の法令・判例(義務、役割、責任の範囲など)
    ・ 企業内の人事・管理職からの相談対応(会社としてどのように対応すれば良いのか?)
    ・ 休職者、復職者に関する個別対応の進め方について
    ・ 具体的な施策支援など(ストレスチェックテスト/研修/相談窓口など)

 

お仕事のお問合せ

 

採用までの流れ

秘密保持契約書

採用までの流れ


転職の意思が固まっていなくても、自分に合う求人が知りたい、キャリアプランを相談したいなど、ご希望に合わせてぜひお気軽にお問合せください。 経験豊富なアドバイザーが、これまでのキャリアの棚卸しや、将来のご希望などをヒアリングし、あなたが活躍できる最適なお仕事をご紹介し、面接、内定、入社まで、全て【無料】でサポートいたします。

 

  1. ご登録(お問合せ/登録シートの提出) 秘密保持契約書の締結
  2. 電話・面談などによる経歴、専門分野、詳細希望条件の確認
  3. お仕事のご案内
  4. 採用選考(面談など)
  5. 採用決定・入社(雇用契約)
  6. アフターフォロー

 

※「転職希望者」の皆様から費用を頂くことはありません。企業や病院等、求人側からの紹介手数料で運営されています。

 



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